Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 12  
Váš dotaz: Autor-kód záznamu = "^stu_us_auth 0032445^"
  1. Evaluation of industrial enterprises' performance by different generations of employees / aut. Zdenka Gyurák Babeľová, Augustín Stareček
    Gyurák Babeľová Zdenka ; 064000  Stareček Augustín ; 064000
    Entrepreneurship and Sustainability Issues . Vol. 9, iss. 2 (2021), s. 346-362
    generational groups industrial enterprise market performance organizational performance sustainability
    https://jssidoi.org/jesi/article/919
    článok z periodika
    ADM - 13/NOVÉ Vedecké práce v zahraničných časopisoch registrovaných v databázach Web of Science alebo SCOPUS
    V3 - Vedecký výstup publikačnej činnosti z časopisu
    (6) - článok
    článok

    článok

  2. Sustainable human resource management and generations of employees in industrial enterprises / aut. Augustín Stareček, Zdenka Gyurák Babeľová, Helena Makyšová, Dagmar Cagáňová
    Stareček Augustín ; 064000  Gyurák Babeľová Zdenka ; 064000 Makyšová Helena ; 064000 Cagáňová Dagmar ; 064000
    Acta Logistica : . Vol. 8, iss. 1 (2021), s. 45-53
    generational groups industrial enterprises performance remuneration rewards
    http://www.actalogistica.eu/issues/2021/I_2021_06_Starecek_Gyurak-Babelova_Makysova_Caganova.pdf
    článok z periodika
    ADN - 13/NOVÉ Vedecké práce v domácich časopisoch registrovaných v databázach Web of Science alebo SCOPUS
    V3 - Vedecký výstup publikačnej činnosti z časopisu
    (3) - článok
    článok

    článok

  3. Perceived Organizational Performance in Recruiting and Retaining Employees with Respect to Different Generational Groups of Employees and Sustainable Human Resource Management / aut. Zdenka Gyurák Babeľová, Augustín Stareček, Kristína Koltnerová, Dagmar Cagáňová
    Gyurák Babeľová Zdenka ; 064000  Stareček Augustín ; 064000 Koltnerová Kristína ; 064000 Cagáňová Dagmar ; 064000
    Sustainability [elektronický zdroj] . Vol. 12, iss. 2 (2020), s. 1-23
    generational groups performance relationship retention
    https://www.mdpi.com/2071-1050/12/2/574
    článok z periodika
    ADC - Vedecké práce v zahraničných karentovaných časopisoch
    V3 - Vedecký výstup publikačnej činnosti z časopisu
    článok

    článok

  4. Examination of job factors and generation groups in the Slovak industrial enterprises / aut. Natália Vraňaková, Augustín Stareček, Dagmar Cagáňová, Andrea Chlpeková
    Vraňaková Natália ; 064000  Stareček Augustín ; 064000 Cagáňová Dagmar ; 064000 Chlpeková Andrea ; 064000
    Efficiency and Responsibility in Education 2019. ERIE 2019 : . S. 324-332
    education generational groups industrial enterprises statistical analysis
    článok zo zborníka
    AFC - Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách
    V2 - Vedecký výstup publikačnej činnosti ako časť editovanej knihy alebo zborníka
    (1) - článok
    článok

    článok

  5. Differences in perception of changes with regard to various generational groups of employees / aut. Zdenka Gyurák Babeľová, Kristína Koltnerová, Augustín Stareček, Mária Micháliková, Barbora Hudecová, Anna Saniuk
    Gyurák Babeľová Zdenka ; 064000  Koltnerová Kristína ; 064000 Stareček Augustín ; 064000 Micháliková Mária ; 060000 Hudecová Barbora ; 060000 Saniuk Anna
    Vedecké práce MtF STU v Bratislave so sídlom v Trnave. Research papers Faculty of Materials Science and Technology Slovak University of Technology in Trnava . Vol. 27, Special Number (2019), s. 34-41
    generational groups conservatism progressivism employees change
    https://www.researchpapers.mtf.stuba.sk/wp-content/uploads/2019/12/5_SN_2019_Babe%C4%BEov%C3%A1_2.pdf
    článok z periodika
    ADF - 12/Vedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch ; 13/Vedecké práce v ostatných domácich časopisoch
    V3 - Vedecký výstup publikačnej činnosti z časopisu
    článok

    článok

  6. Generation groups and outplacement programs in Slovak industrial enterprises / aut. Augustín Stareček, Zdenka Gyurák Babeľová, Dagmar Cagáňová
    Stareček Augustín ; 064000  Gyurák Babeľová Zdenka ; 064000 Cagáňová Dagmar ; 064000
    Trendy v podnikání . Roč. 9, č. 1 (2019), s. 34-43
    diversity generational groups industrial enterprises outplacement
    článok z periodika
    ADE - 12/Vedecké práce v zahraničných nekarentovaných časopisoch ; 13/Vedecké práce v ostatných zahraničných časopisoch
    V3 - Vedecký výstup publikačnej činnosti z časopisu
    (1) - monografia
    (1) - článok
    článok

    článok

  7. Discrimination of employees generational groups in selected human resource management areas / aut. Natália Vraňaková, Augustín Stareček, Kristína Koltnerová, Dagmar Cagáňová, Andrea Chlpeková, Sebastian Saniuk
    Vraňaková Natália ; 064000  Stareček Augustín ; 064000 Koltnerová Kristína ; 064000 Cagáňová Dagmar ; 064000 Chlpeková Andrea ; 064000 Saniuk Sebastian
    Vedecké práce MtF STU v Bratislave so sídlom v Trnave. Research papers Faculty of Materials Science and Technology Slovak University of Technology in Trnava . Vol. 27, Special Number (2019), s. 84-92
    generational groups industrial enterprises age discrimination human resource management
    https://www.researchpapers.mtf.stuba.sk/wp-content/uploads/2019/12/12_SN_2019_Vra%C5%88%C3%A1kov%C3%A1.pdf
    článok z periodika
    ADF - 12/Vedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch ; 13/Vedecké práce v ostatných domácich časopisoch
    V3 - Vedecký výstup publikačnej činnosti z časopisu
    (1) - monografia
    článok

    článok

  8. The learning styles of the generation group Z and their influence on learning results in the learning process / aut. Richard Jurenka, Augustín Stareček, Natália Vraňaková, Dagmar Cagáňová
    Jurenka Richard ; 064000  Stareček Augustín ; 064000 Vraňaková Natália ; 064000 Cagáňová Dagmar ; 064000
    ICETA 2018 : . S. 251-259
    learning process generational groups learning styl learning results
    článok zo zborníka
    AFD - Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách
    V2 - Vedecký výstup publikačnej činnosti ako časť editovanej knihy alebo zborníka
    (1) - článok
    článok

    článok

  9. Analysis of motivational and personality characteristics of the generational group Z / aut. Augustín Stareček, Kristína Koltnerová, Natália Vraňaková, Dagmar Cagáňová, Andrea Chlpeková
    Stareček Augustín ; 064000  Koltnerová Kristína ; 064000 Vraňaková Natália ; 064000 Cagáňová Dagmar ; 064000 Chlpeková Andrea ; 064000
    Efficiency and Responsibility in Education 2018. ERIE 2018 . USB., s. 343-350
    educational process generational groups Z personality characteristics
    http://apps.webofknowledge.com/full_record.do?product=WOS&search_mode=GeneralSearch&qid=3&SID=E2hBrOPZSdX86JowKtR&page=1&doc=1
    článok zo zborníka
    AFC - Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách
    V2 - Vedecký výstup publikačnej činnosti ako časť editovanej knihy alebo zborníka
    (3) - článok
    článok

    článok

  10. Generational groups of employees and the importance of their education in the context of the age management concept / aut. Natália Vraňaková, Augustín Stareček, Kristína Koltnerová, Andrea Chlpeková, Dagmar Cagáňová
    Vraňaková Natália ; 064000  Stareček Augustín ; 064000 Koltnerová Kristína ; 064000 Chlpeková Andrea ; 064000 Cagáňová Dagmar ; 064000
    ICETA 2018 : . S. 641-646
    age management education generational groups industrial enterprises
    článok zo zborníka
    AFD - Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách
    V2 - Vedecký výstup publikačnej činnosti ako časť editovanej knihy alebo zborníka
    článok

    článok


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.