Výsledky vyhľadávania
- Perceived Organizational Performance in Recruiting and Retaining Employees with Respect to Different Generational Groups of Employees and Sustainable Human Resource Management / aut. Zdenka Gyurák Babeľová, Augustín Stareček, Kristína Koltnerová, Dagmar Cagáňová
Gyurák Babeľová Zdenka ; 064000 Stareček Augustín ; 064000 Koltnerová Kristína ; 064000 Cagáňová Dagmar ; 064000
Sustainability [elektronický zdroj] . Vol. 12, iss. 2 (2020), s. 1-23
generational groups performance relationship retention
https://www.mdpi.com/2071-1050/12/2/574
článok z periodika
ADC - Vedecké práce v zahraničných karentovaných časopisoch
(4) - článok
článok
- Súčasné zastúpenie jednotlivých generácií zamestnancov na trhu práce v Slovenskej republike / aut. Petra Urbanovičová, Miloš Čambál, Zdenka Gyurák Babeľová, Martin Fero
Urbanovičová Petra ; 064000 Čambál Miloš ; 064000 Gyurák Babeľová Zdenka ; 064000 Fero Martin ; 060100
Vplyv Industry 4.0 na tvorbu pracovných miest : . S. 217-223
generácia zamestnancov podnik trh práce
http://apps.webofknowledge.com/full_record.do?product=WOS&search_mode=GeneralSearch&qid=8&SID=C3oPJpt2siNVoB6TV9a&page=1&doc=1
článok zo zborníka
AFD - Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciáchčlánok
- The importance of work factors from the perspective of different generational groups of employees / aut. Ivana Novotná, Marta Kučerová, Zdenka Gyurák Babeľová, Jaromíra Vaňová
Novotná Ivana ; 060100 Kučerová Marta ; 064000 Gyurák Babeľová Zdenka ; 064000 Vaňová Jaromíra ; 064000
ICERI 2019 Proceedings : . S. 5246-5253
generation employees organisations work time
článok zo zborníka
AFC - Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciáchčlánok
- Perception of employees educational activities effectiveness from different generation groups in industrial enterprises / aut. Natália Vraňaková, Zdenka Gyurák Babeľová, Augustín Stareček, Dagmar Cagáňová, Andrea Chlpeková, Martin Fero
Vraňaková Natália ; 064000 Gyurák Babeľová Zdenka ; 064000 Stareček Augustín ; 064000 Cagáňová Dagmar ; 064000 Chlpeková Andrea ; 064000 Fero Martin ; 060100
ICETA 2019 : . S. 816-822
článok zo zborníka
AFD - Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciáchčlánok
- Návrh udržateľného systému stabilizácie zamestnancov prostredníctvom vybraných nástrojov riadenia ľudských zdrojov v podniku Faurecia Automotive Slovakia s.r.o. odštepný závod Seating Trnava
Šimončičová Simona ; 064000 Gyurák Babeľová Zdenka ; 064000 (škol.)
2019
MTF ; Dátum obhajoby : 05.06.2019 ; Študijný odbor : 5.2.52. priemyselné inžinierstvo ; Študijný program : I-PMA
http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=144106
diplomová prácaFakulta Voľné Prezenčne Vypožičané Nedostupné MTF 0 0 0 1 
kniha
- Návrh udržateľného systému stabilizácie zamestnancov prostredníctvom vybraných nástrojov riadenia ľudských zdrojov v podniku Bonfiglioli Slovakia s.r.o.
Králiková Nikola ; 064000 Gyurák Babeľová Zdenka ; 064000 (škol.)
2019
MTF ; Dátum obhajoby : 03.06.2019 ; Študijný odbor : 5.2.52. priemyselné inžinierstvo ; Študijný program : I-PPP
http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=147035
diplomová prácaFakulta Voľné Prezenčne Vypožičané Nedostupné MTF 0 0 0 1 kniha
- Differences in perception of changes with regard to various generational groups of employees / aut. Zdenka Gyurák Babeľová, Kristína Koltnerová, Augustín Stareček, Mária Micháliková, Barbora Hudecová, Anna Saniuk
Gyurák Babeľová Zdenka ; 064000 Koltnerová Kristína ; 064000 Stareček Augustín ; 064000 Micháliková Mária ; 060000 Hudecová Barbora ; 060000 Saniuk Anna
Vedecké práce MtF STU v Bratislave so sídlom v Trnave. Research papers Faculty of Materials Science and Technology Slovak University of Technology in Trnava . Vol. 27, Special Number (2019), s. 34-41
generational groups conservatism progressivism employees change
https://www.researchpapers.mtf.stuba.sk/wp-content/uploads/2019/12/5_SN_2019_Babe%C4%BEov%C3%A1_2.pdf
článok z periodika
ADF - 12/Vedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch ; 13/Vedecké práce v ostatných domácich časopisochčlánok
- Age discrimination, release of employees and sustainable law strategy in industrial enterprises / aut. Zdenka Gyurák Babeľová, Augustín Stareček, Natália Vraňaková, Martin Császár, Marek Šarmír, Peter Sakál, Dagmar Cagáňová
Gyurák Babeľová Zdenka ; 064000 Stareček Augustín ; 064000 Vraňaková Natália ; 064000 Császár Martin ; 064000 Šarmír Marek ; 064000 Sakál Peter ; 064000 Cagáňová Dagmar ; 064000
Vedecké práce MtF STU v Bratislave so sídlom v Trnave. Research papers Faculty of Materials Science and Technology Slovak University of Technology in Trnava . Vol. 27, Special Number (2019), s. 25-33
corporate social responsibility sustainable law strategy industrial enterprises
https://www.researchpapers.mtf.stuba.sk/wp-content/uploads/2019/12/4_SN_2019_Babe%C4%BEov%C3%A1.pdf
článok z periodika
ADF - 12/Vedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch ; 13/Vedecké práce v ostatných domácich časopisoch
(2) - článokčlánok
- Návrh udržateľného systému riadenia diverzity v podniku IKEA Industry Slovakia s. r. o., odštepný závod Trnava
Augustínová Michaela ; 064000 Gyurák Babeľová Zdenka ; 064000 (škol.)
2019
MTF ; Dátum obhajoby : 05.06.2019 ; Študijný odbor : 5.2.52. priemyselné inžinierstvo ; Študijný program : I-PMA
http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=143597
diplomová prácaFakulta Voľné Prezenčne Vypožičané Nedostupné MTF 0 0 0 1 kniha
- Návrh zlepšenia systému hodnotenia výkonnosti zamestnancov v podniku Peikko Slovakia s.r.o.
Krchnáková Michaela ; 064000 Gyurák Babeľová Zdenka ; 064000 (škol.)
2019
MTF ; Dátum obhajoby : 05.06.2019 ; Študijný odbor : 5.2.52. priemyselné inžinierstvo ; Študijný program : I-PMA
http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=143621
diplomová prácaFakulta Voľné Prezenčne Vypožičané Nedostupné MTF 0 0 0 1 kniha