Výsledky vyhľadávania

  1. Generations´ comprehension of work / aut. Justína Mikulášková, Miloš Čambál
    Mikulášková Justína  Čambál Miloš ; 064000
    Fórum manažéra : . Roč. 15, č. 1 (2019), s. 59-70
    corporate culture job expectation generation gap
    článok z periodika
    ADF - 12/Vedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch ; 13/Vedecké práce v ostatných domácich časopisoch
    článok

    článok

  2. How millennials affect corporate culture / aut. Petra Urbanovičová, Justína Mikulášková, Miloš Čambál, Milan Edl
    Urbanovičová Petra  Mikulášková Justína Čambál Miloš ; 064000 Edl Milan
    Vedecké práce MtF STU v Bratislave so sídlom v Trnave. Research papers Faculty of Materials Science and Technology Slovak University of Technology in Trnava . Vol. 27, Special Number (2019), s. 76-83
    Generations corporate culture
    https://www.researchpapers.mtf.stuba.sk/wp-content/uploads/2019/12/11_SN_2019_Urbanovi%C4%8Dov%C3%A1.pdf
    článok z periodika
    ADF - 12/Vedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch ; 13/Vedecké práce v ostatných domácich časopisoch
    článok

    článok

  3. Concept of corporate culture in the context of age diversity / aut. Miroslava Mĺkva, Jaromíra Vaňová, Peter Szabó, Anikó Danyi-Boll
    Mĺkva Miroslava ; 064000  Vaňová Jaromíra ; 064000 Szabó Peter ; 064000 Danyi-Boll Anikó
    Vedecké práce MtF STU v Bratislave so sídlom v Trnave. Research papers Faculty of Materials Science and Technology Slovak University of Technology in Trnava . Vol. 27, Special Number (2019), s. 49-57
    Generations corporate culture age management employment certainty
    https://www.researchpapers.mtf.stuba.sk/wp-content/uploads/2019/12/7_SN_2019_Mĺkva.pdf
    článok z periodika
    ADF - 12/Vedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch ; 13/Vedecké práce v ostatných domácich časopisoch
    (1) - článok
    článok

    článok

  4. Measurement of employee energization by using spiral management methodology in the industrial company in Slovakia: case study / aut. Justína Mikulášková, Miloš Čambál
    Mikulášková Justína ; 064000  Čambál Miloš ; 064000
    Economic and Social Policy : . S. 245-255
    spiral management employee energization corporate culture
    článok zo zborníka
    AFC - Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách
    článok

    článok

  5. Spiral management - a new concept of the social systems management / aut. Justína Mikulášková, Miloš Čambál, Ľuboš Polakovič
    Mikulášková Justína ; 064000  Čambál Miloš ; 064000 Polakovič Ľuboš
    Annals of DAAAM 2018 . USB, s. 1-8
    corporate culture enterprise management Social systems
    článok zo zborníka
    AFC - Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách
    článok

    článok

  6. Organizational culture and performance / aut. Jaromíra Vaňová, Miroslava Mĺkva, Peter Szabó
    Vaňová Jaromíra ; 064000  Mĺkva Miroslava ; 064000 Szabó Peter ; 064000
    1. vyd.
    Plzeň : Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk, 2018 . - 101 s.
    ISBN 978-80-7380-709-2
    výkonnosť podniku corporate culture Industrial productivity
    monografia
    AAA - Vedecké monografie vydané v zahraničných vydavateľstvách
    Fakulta Voľné Prezenčne Vypožičané Nedostupné
    MTF20010
    kniha

    kniha

  7. Creating corporate culture in context with standards ISO 9001:2015 / aut. Jaromíra Vaňová, Iveta Paulová, Miroslav Rusko, Edita Hekelová
    Vaňová Jaromíra ; 064000  Paulová Iveta Rusko Miroslav ; 065200 Hekelová Edita ; 020070
    Annals of DAAAM for 2017 . CD-ROM, [7] s.
    corporate culture leadership
    https://www.scopus.com/record/display.uri?eid=2-s2.0-85040726100&origin=resultslist&sort=plf-f&src=s&st1=Creating+corporate+culture+in+context+with+standards+ISO+9001%3a2015&st2=&sid=98ff9cdd5c7fbbfa1922fea7468ae761&sot=b&sdt=b&sl=81&s=TITLE-ABS-KEY%28Creating+corporate+culture+in+context+with+standards+ISO+9001%3a2015%29&relpos=0&citeCnt=0&searchTerm=
    článok zo zborníka
    AFC - Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách
    článok

    článok

  8. Model recommended values of corporate culture for industrial companies in Slovak republic / aut. Petra Urbanovičová, Justína Mikulášková, Miloš Čambál
    Urbanovičová Petra ; 064000  Mikulášková Justína ; 064000 Čambál Miloš ; 064000
    Vedecké práce MtF STU v Bratislave so sídlom v Trnave. Research papers Faculty of Materials Science and Technology Slovak University of Technology in Trnava . Vol.25, no. 41 (2017), s. 43-50
    values multicultural company corporate culture
    https://www.mtf.stuba.sk/buxus/docs/doc/casopis_Vedecke_prace/41/6_VP41_prfrdMM.pdf
    článok z periodika
    ADF - 12/Vedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch ; 13/Vedecké práce v ostatných domácich časopisoch
    (1) - článok
    článok

    článok

  9. The Business Performance in the Context with Corporate Culture / aut. Petra Haršányová, Justína Mikulášková, Miloš Čambál
    Haršányová Petra ; 064000  Mikulášková Justína ; 064000 Čambál Miloš ; 064000
    Proceedings of the 8th European Conference on Intellectual Capital. [elektronický zdroj] . online, s. 375-381
    performance corporate culture employees
    http://apps.webofknowledge.com/full_record.do?product=WOS&search_mode=GeneralSearch&qid=5&SID=3FVzHemDfWkU78igtVa&page=1&doc=8
    článok zo zborníka
    AFC - Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách
    článok

    článok

  10. Internet Marketing as a Tool of Desirable Corporate Culture / aut. Justína Mikulášková, Petra Haršányová, Miloš Čambál
    Mikulášková Justína ; 064000  Haršányová Petra ; 064000 Čambál Miloš ; 064000
    Proceedings of the 8th European Conference on Intellectual Capital. [elektronický zdroj] . online, s. 393-399
    corporate culture internet marketing tools intellectual capital
    http://apps.webofknowledge.com/full_record.do?product=WOS&search_mode=GeneralSearch&qid=1&SID=3FVzHemDfWkU78igtVa&page=1&doc=1
    článok zo zborníka
    AFC - Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách
    článok

    článok