Number of the records: 1  

The influence of employee motivation and cultural differences on knowledge transfer in organizational learning conditions

  1. Title statementThe influence of employee motivation and cultural differences on knowledge transfer in organizational learning conditions : Vplyv pracovnej motivácie a kultúrnych odlišností na transfer znalostí v podmienkach učiacej sa spoločnosti
    Main entry-name Rečičár, Jakub, 1981- (Author) - Ústav manažmentu STU
    Translated titleVplyv pracovnej motivácie a kultúrnych odlišností na transfer znalostí v podmienkach učiacej sa spoločnosti
    In Innovative Trends in Construction and Real Estate Sector. ITCRES 2013 : Book of abstracts. International Scientific Conference on Real Estate, Management, Technology Innovations and Education, Bratislava, Slovakia, 9th - 10th May, 2013. -- Bratislava : STU v Bratislave, 2013. -- ISBN 978-80-227-3931-3. -- s.64-74
    Subj. Headings knowledge management
    knowledge transfer
    pracovná motivácia
    znalostná spoločnosť
    znalostný manažment
    LanguageEnglish
    Document kindRZB - článok zo zborníka
    CategoryAFD - Reports at home scientific conferences
    Category (from 2022)V2 - Vedecký výstup publikačnej činnosti ako časť editovanej knihy alebo zborníka
    Year2013
    article

    article

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.