Search results
- Odmeňovanie zamestnancov ako významná funkcia riadenia ľudských zdrojov pri zavádzaní a udržiavaní žiaducej organizačnej kultúry / Anna Kachaňáková, Zdenko Stacho, Katarína Stachová
Kachaňáková Anna Stacho Zdenko Stachová Katarína
Verejná správa a regionálny rozvoj . Roč. 11, č. 1 (2015), s. 14-21
článok z periodika
(1) - článok - Adaptation of employees as a substantial function of personnel management / Anna Kachaňáková, Katarína Stachová, Zdenko Stacho
Kachaňáková Anna Stachová Katarína Stacho Zdenko
Toyotarity. Change management / . S. 55-66
kapitola(článok) z dokumentu
(3) - článok - Present state of organisational culture in Slovakia
Kachaňáková Anna Stachová Katarína
Ekonomičnij časopis - XXI . Vol. 3-4, Iss. 1 (2014), s.35-38
článok z periodika
(2) - článok - Organisational culture affects all formalised activites of human resources management / Anna Kachaňáková, Katarína Stachová, Zdenko Stacho
Kachaňáková Anna Stachová Katarína Stacho Zdenko
Human resources management and ergonomics . Vol. 8, č. 2 (2014), s. 61-71
článok z periodika
(3) - článok - Efektívne vzdelávanie zamestnancov a talent manažment
Kachaňáková Anna Stachová Katarína
Ekonomika a manažment podnikov 2013 [elektronický zdroj] : . s.184-191
článok zo zborníka
(1) - článok - Present state of performance evaluation in public administration organisations operating in Slovakia
Kachaňáková Anna
Ekonomičnij časopis - XXI . Vol. 5-6, Iss. 1 (2013), s.22-25
článok z periodika
(1) - článok - Present state of organisational arrangement of human resources management / Anna Kachaňáková, Katarína Stachová, Zdenko Stacho
Kachaňáková Anna Stachová Katarína Stacho Zdenko
Human resources management and ergonomics . Vol. 7, Iss. 1 (2013), s. 20-32
článok z periodika
(1) - monografia
(1) - článok - Vybrané funkcie riadenia ľudských zdrojov v kontexte zmien externého prostredia organizácií
Kachaňáková Anna Stachová Katarína Stacho Zdenko
Ekonomický a sociálny rozvoj Slovenska : . s.209-217
článok zo zborníka
(1) - článok - Performance management is the way towards advancement of organization
Kachaňáková Anna Stachová Katarína Stacho Zdenko
Human resources management and ergonomics . Vol. 6, č. 1 (2012), s.30-38
článok z periodika
(1) - článok - If organisation wants to prosper it has to educate and innovate constantly
Kachaňáková Anna Stachová Katarína Stacho Zdenko ; M4000
Human potential management in a company. Knowledge increase . s.9-18
kapitola(článok) z dokumentu
AED - Scientific titles in home noticed scientific year-books (not conference)
V2 - Vedecký výstup publikačnej činnosti ako časť editovanej knihy alebo zborníka
(3) - článok