- Contribution assessment and staff compensation as a way to manage kno…
Počet záznamov: 1  

Contribution assessment and staff compensation as a way to manage knowledge

  1. Údaje o názveContribution assessment and staff compensation as a way to manage knowledge / aut. Natalia Khazieva, Dagmar Cagáňová
    Záhlavie-meno Khazieva, Natalia, 1988- (Autor) - MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu
    Ďal.zodpovednosť Cagáňová, Dagmar, 1971- Z1 (Autor) - MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu
    PoznámkyB
    In International Doctoral Seminar 2022 [418 s.] / International Doctoral Seminar 2022. -- Trnava : AlumniPress, 2022. -- ISBN 978-80-8096-292-0. -- S. 120-129
    Predmet.heslá reward system
    knowledge dynamics
    estimation of knowledge contribution
    Jazyk dok.angličtina
    Druh dok.RZB - článok zo zborníka
    KategóriaAFD - Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách
    Kategória od 2022V2 - Vedecký výstup publikačnej činnosti ako časť editovanej knihy alebo zborníka
    Typ výstupupríspevok z podujatia
    Rok2022
    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.