Počet záznamov: 1  

Návrh systému nástupníctva ako predpoklad tvorby kariéry zamestnancov v spoločnosti Elster s. r. o

  1. Údaje o názveNávrh systému nástupníctva ako predpoklad tvorby kariéry zamestnancov v spoločnosti Elster s. r. o.
    Záhlavie-meno Manďáková, Monika (Autor) - MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu
    Ďal.zodpovednosť Szabó, Peter Z1 (Školiteľ (konzultant)) - MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu
    Prekl.názProposal of succession planning system as a prerequisite for the career development of employees in Elster s. r. o.
    Vyd.údaje2018
    FakultaMTF
    Dátum obhajoby07.06.2018
    Študijný odbor5.2.52. priemyselné inžinierstvo
    Študijný programI-PPP
    Predmet.heslározvoj
    talent
    plánovanie nástupníctva
    kariéra
    succession planning
    career
    talent
    development
    Jazyk dok.slovenčina
    URLhttp://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=138715
    Druh dok.DDP - diplomová práca
    kniha

    kniha

    Čiar.kódLokačná signatúraSignatúraLokáciaDislokáciaInfo
    M* DP-13691Materiálovotechnická fakultaM štud. kvalif. prácnedostupný

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.