Počet záznamov: 1
Celopodnikové vzdelávanie vo vzťahu k tvorbe kultúry organizácie. Company education - a supposition of building optimum company culture
Údaje o názve Celopodnikové vzdelávanie vo vzťahu k tvorbe kultúry organizácie. Company education - a supposition of building optimum company culture Záhlavie-meno Čambál, Miloš, 1966- (Autor) - MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu In Vedecké práce Materiálovotechnologickej fakulty Slovenskej technickej univerzity v Bratislave so sídlom v Trnave. Research Papers Faculty of Materials Science and Technology Slovak University of Technology in Trnava : Zväzok 11. Volume 11. -- Bratislava : STU v Bratislave, 2001. -- ISBN 80-227-1648-0. -- s.23-27 Predmet.heslá vzdelávanie podnikové Jazyk dok. slovenčina Druh dok. RZB - článok zo zborníka Kategória AED - Vedecké práce v domácich recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách Odkazy (1) - monografia Ohlasy [4] 2005: VAŇOVÁ, Jaromíra. Firemná kultúra a jej väzby s ostatnými nehmotnými fenoménmi podniku. The corporate culture and the relationship with other incorporeal phenomena of enterprise. In Vedecké práce MtF STU v Bratislave so sídlom v Trnave. Research papers Faculty of Materials Science and Technology Slovak University of Technology in Trnava, 2005, č. 18, s.165-170. [4] 2002: SKUBÁKOVÁ, Katarína. Vytváranie podnikovej kultúry prosperujúceho podniku. Creating corporate culture in a prosperous enterprice. In Vedecké práce MtF STU v Bratislave so sídlom v Trnave. Research papers Faculty of Materials Science and Technology Slovak University of Technology in Trnava, 2002, vol. 12, s.131-134. [4] 2003: BURCL, Rudolf. Intensifizierende Produktionsfaktoren. In Vedecké práce MtF STU v Bratislave so sídlom v Trnave. Research papers Faculty of Materials Science and Technology Slovak University of Technology in Trnava, 2003, zv. 14, s.13-18. 
článok
Počet záznamov: 1