Počet záznamov: 1
Základy manažmentu
P Údaje o názve Základy manažmentu Záhlavie-meno Čambál, Miloš, 1966- (Autor) - MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu Ďal.zodpovednosť Holková, Andrea (Autor) - MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu Lenhardtová, Zuzana, 1980- (Autor) - MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu Údaje o vydaní 1. vyd Vyd.údaje Trnava : AlumniPress, 2011 Fyz.popis 195 s ISBN 978-80-8096-138-1 Poznámky E-skriptá. rozsah AH 11,46 Predmet.heslá manažment MDT 65 Krajina Slovensko, Slovenská republika Jazyk dok. slovenčina Počet ex. 2, z toho voľných 0, prezenčne 2 Druh dok. ASK - skriptá Kategória BCI - Skriptá a učebné texty Kategória od 2022 P1 - Pedagogický výstup publikačnej činnosti ako celok Typ výstupu skriptum Rok 2011 Ohlasy [3] 2011: KOLTNEROVÁ, Kristína. Personnel planning is not only about the number of employees. Zlín : Univerzita Tomáše Bati ve Zlíne, 2011In Mezinárodní Baťova konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky : 7. ročník, Zlín, ČR, 12. dubna 2011, s.[7]. ISBN 978-80-7454-013-4. [3] 2011: DRIENIKOVÁ, Katarína - HRDINOVÁ, Gabriela - SAKÁL, Peter. Optimalizácia strategických rozhodnutí stakeholderov. Praha : ČSOP, 2011In Modelování, simulace a optimalizace podnikových procesů v praxi : Sborník z konference konané dne 29.března 2011, Zlín, ČR, s.80-88. ISBN 978-80-260-0023-5. [4] 2012: GYURÁK BABEĽOVÁ, Zdenka. Faktory ovplyvňujúce spokojnosť a výkonnosť zamestnancov. In Acta Universitatis Matthiae Belii, 2012, roč. 14, č. 1, s.41-45. [4] 2012: GYURÁK BABEĽOVÁ, Zdenka. Manažment ľudských zdrojov : Návody na cvičenia. 1. vyd. Trnava : AlumniPress, 2012. 186 s. Dostupné na internete: <https://is.stuba.sk>. ISBN 978-80-8096-166-4. [4] 2012: KOLTNEROVÁ, Kristína - CHLPEKOVÁ, Andrea - SAMÁKOVÁ, Jana. The importance of human resource planning in industrial enterprises. In Vedecké práce MtF STU v Bratislave so sídlom v Trnave. Research papers Faculty of Materials Science and Technology Slovak University of Technology in Trnava, 2012, vol. 20, special Number, s.62-67. [3] 2012: SANIUK, Anna - SANIUK, Sebastian - WITKOWSKI, Krzysztof. Adoption of the balanced scorecard approach to make-to-order manufacturing. In Trendy v podnikání, 2012, roč. 2, č. 4, s.4-10. [1] 2012: HRABLIK CHOVANOVÁ, Henrieta - HRABLIK, Martin. Exact methods in managerial decision. Vilnius : Vilnius Gediminas Technical University, 2012In Business and Management 2012 : The 7th International Scientific Conference. - Vilnius, Lithuania, 10-11 May, 2012. Conference proceedings, s.1111-1116. ISBN 978-609-457-116-9. [1] 2011: KOLTNEROVÁ, Kristína - SAMÁKOVÁ, Jana. The necessity of personnel planning in the project management in industrial enterprises. Vienna : DAAAM International, 2011In Annals of DAAAM and Proceedings of DAAAM Symposium, s.1593-1594. ISBN 978-3-901509-83-4. V databáze: SCOPUS. [3] 2014: SOKOLOVSKÁ, Barbora - CAGÁŇOVÁ, Dagmar - WOOLLISCROFT, Paul. Leadership in multicultural enterprises. Zielona Góra : University of Zielona Góra, 2014In IDS 2014. International Doctoral Seminar 2014 [elektronický zdroj] : Proceedings of the 9th International Doctoral Seminar (IDS 2014), Zielona Góra, Poland, May 19 -21, 2014, s.206-212. ISBN 978-80-8096-195-4. [4] 2014: SOKOLOVSKÁ, Barbora - CAGÁŇOVÁ, Dagmar. Exploitation of case studies in verification of understanding and application of the acquired knowledge in the area of leadership. Trnava : STU v Bratislave MTF, 2014In Rozvoj a uplatňovanie akademických kompetencií doktorandov technických vied : Recenzovaný zborník z medzinárodnej doktorandskej konferencie, s.127-128. ISBN 978-80-8143-144-9. [3] 2015: KOLTNEROVÁ, Kristína. Metodika personálneho plánovania ako predpoklad zvyšovania konkurencieschopnosti priemyselných podnikov. In MMK 2015. 6. Mezinárodní Masarykova konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky [elektronický zdroj] : sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference, 14. - 18. 12. 2015, Hradec Králové, Česká republika. 1. vyd. Hradec Králové : Magnanimitas, 2015, online, s. 31-39. ISBN 978-80-87952-12-2. [1] 2017: JURENKA, Richard - CAGÁŇOVÁ, Dagmar - ŠPIRKOVÁ, Daniela. Utilization of exact methods within decision-making process in innovation management-application of AHP method. In Smart City 360 2016 2nd EAI International Summit, 2017, pp. ISBN 978-1631-9014-92. [1] 2017: ZHU, Xiaojuan - SEAVER, William - SAWHNEY, Rapinder - JI, Shuguang - HOLT, Bruce - SANIL, Gurudatt Bhaskar - UPRETI, Girish. Employee turnover forecasting for human resource management based on time series analysis. In Journal of Applied Statistics, 2017, 44, 8, pp. 1421-1440. ISSN 02664763. [4] 2018: TUREKOVÁ, Helena - FURMANNOVÁ, Beáta - GAŠO, Martin. Tímová práca. Žilina : Žilinská univerzita v Žiline, 2018. ISBN 978-80-554-1504-8. [1] 2019: JURENKA, Richard - CAGÁŇOVÁ, Dagmar - ŠPIRKOVÁ, Daniela. Application of AHP method in decision-making process. In Smart technology trends in industrial and business management. 1. vyd. Cham, Switzerland : Springer International Publishing AG, 2019, S. 3-15. ISSN 2522-8609. ISBN 978-3-319-76998-1. [3] 2020: CAGÁŇOVÁ, Dagmar - HORŇÁKOVÁ, Natália - POLIAKOVÁ, Adela. Manažérske zručnosti. 1. vyd. Ostrava : Amos, 2020. 157 s. ISBN 978-80-906362-8-6. 
kniha
Počet záznamov: 1