- The importance of human resource planning in industrial enterprises
Počet záznamov: 1  

The importance of human resource planning in industrial enterprises

  1. Údaje o názveThe importance of human resource planning in industrial enterprises
    Záhlavie-meno Koltnerová, Kristína, 1985- (Autor) - MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu
    Ďal.zodpovednosť Chlpeková, Andrea, 1969- (Autor) - MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu
    Samáková, Jana, 1984- (Autor) - MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu
    Poznámkyčlánok publikovaný v zborníku CO-MAT-TECH 2012, ISBN 978-80-8096-180-0, str. 183-187
    In Vedecké práce MtF STU v Bratislave so sídlom v Trnave. Research papers Faculty of Materials Science and Technology Slovak University of Technology in Trnava. -- Vol. 20, Special Number (2012), s.62-67
    Predmet.heslá human resource management
    industrial enterprises
    Jazyk dok.angličtina
    Druh dok.RBX - článok z periodika
    KategóriaADF - 12/Vedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch ; 13/Vedecké práce v ostatných domácich časopisoch
    Kategória od 2022V3 - Vedecký výstup publikačnej činnosti z časopisu
    Rok2012
    Odkazy (1) - skriptá
    Ohlasy [4] 2017: ČAMBÁL, Miloš - URBANOVIČOVÁ, Petra - MIKULÁŠKOVÁ, Justína - SZABÓ, Peter. Koexistencia rôznych generácií zamestnancov - výzva pre súčasné priemyselné podniky. In Fórum manažéra. iss. 2 (2017), s. 8-14. ISSN 1336-7773.
    [1] 2018: INDRAWATI, Sri - PRABASWARI, Atyanti Dyah - PRADIPTA, Tasya. The mental workload analysis of safety workers in an Indonesian oil mining industry. In MATEC Web of Conferences, 2018, 154, pp. ISSN 2261-236X.
    [1] 2020: CHAKRABORTY, Debarun - BISWAS, Wendrila. Articulating the value of human resource planning (HRP) activities in augmenting organizational performance toward a sustained competitive firm. In Journal of Asia Business Studies, 2020, 14, 1, pp. 62-90. ISSN 15587894.
    [1] 2021: AJLOUNI, Sultan Mohammadkiar - EBRHEEM AJLOUNI, Wajdee Mohammadkair - AL-AJLOUNI, Wisal Mohammadkiar. Relationship between organizational justice and effectiveness of human resource management practices: A mediating role of demographic information in Greater Irbid Municipality (GIM) in North Region | of Hashemite Kingdom of Jordan (HKJ). In Dirasat: Human and Social Sciences, 2021, 48, 1, pp. 463-479. ISSN 10263721.
    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.