Počet záznamov: 1
Corporate culture application in enterprises as assumption their long-term prosperity
Údaje o názve Corporate culture application in enterprises as assumption their long-term prosperity Záhlavie-meno Čambál, Miloš, 1966- (Autor) - MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu Ďal.zodpovednosť Hoghová, Katarína, 1982- (Autor) - MTF Katedra priemyselného inžinierstva a manažmentu Poznámky registrovaný: Web of Science, Scopus In Annals of DAAAM and Proceedings of DAAAM Symposium. -- s.0191-0192 Jazyk dok. angličtina Druh dok. RZB - článok zo zborníka Kategória AFD - Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách Kategória od 2022 V2 - Vedecký výstup publikačnej činnosti ako časť editovanej knihy alebo zborníka Rok 2008 Odkazy (1) - monografia Ohlasy [4] 2010: KACHAŇÁKOVÁ, Anna. Organizačná kultúra. 1. vyd. Bratislava : Iura Edition, 2010. 137 s. Dostupné na internete: <https://sweb.mtf.stuba.sk/obsahy/organizacna_kultura_10>. ISBN 978-80-8078-304-4. [3] 2011: STACHOVÁ, Katarína - KACHAŇÁKOVÁ, Anna. Organisational culture analysis in companies operating in Slovakia. In Scientia Agriculturae Bohemica, 2011, č. 2, s.87-92. [1] 2012: URBANCOVÁ, H. Results of analysis of organisational culture in organisations in the Czech Republic and Slovak Republic. In Acta Universitatis Agriculturae et Silviculturae Mendelianae Brunensis, 2012, vol. 60, iss. 7, s.433-440. [3] 2013: STACHOVÁ, Katarína - URBANCOVÁ, H. Vliv organizační kultury na analýzu práce, získávání, výběr, adaptaci a transfer znalostí v organizacích. In Trendy ekonomiky a managementu. Trends economics and management, 2013, roč. 7, č. 14, s.63-71. [4] 2012: STACHOVÁ, Katarína. Výber zamestnancov so zreteľom na obsah organizačnej kultúry. In Fórum Manažéra, 2012, č. 1, s.38-41. [4] 2012: TAMOSIUNAS, Teodoras - LUKOSIUS, Saulius. Ways to support the business environment. 2012, 8.3.2012 [online]In Strojárstvo - Strojírenství [elektronický zdroj]. [4] 2014: LAVRENTEVA, Elena. The corporate culture as a tool of employees motivation. In Fórum Manažéra. 10, 2 (2014), s. 40-42. ISSN 1336-7773. [1] 2017: STACHO, Zdenko - STACHOVÁ, Katarína - HUDÁKOVÁ, Monika - STASIAK-BETLEJEWSKA, Renata. Employee adaptation as key activity in human resource management upon implementing and maintaining desired organisational culture. In Serbian Journal of Management, 2017, 12, 2, pp. ISSN 1452-4864. [3] 2018: BLAŠKOVÁ, Martina - STACHOVÁ, Katarína - POLÁČKOVÁ, Kristína - STACHO, Zdenko - BLAŠKO, Rudolf. Motivation: motivational spirals and decision making. Częstochowa Oficyna Wydawnicza Stowarzyszenia Menedżerów Jakości i Produkcji 2018. 256 s. ISBN 978-83-63978-70-9. 
článok
Počet záznamov: 1