Discrimination of employees generational groups in selected human resource management areas / aut. Natália Vraňaková, Augustín Stareček, Kristína Koltnerová, Dagmar Cagáňová, Andrea Chlpeková, Sebastian Saniuk
Vraňaková Natália ; 064000  Stareček Augustín ; 064000 Koltnerová Kristína ; 064000 Cagáňová Dagmar ; 064000 Chlpeková Andrea ; 064000 Saniuk Sebastian
Vedecké práce MtF STU v Bratislave so sídlom v Trnave. Research papers Faculty of Materials Science and Technology Slovak University of Technology in Trnava . Vol. 27, Special Number (2019), s. 84-92
generational groups industrial enterprises age discrimination human resource management
https://www.researchpapers.mtf.stuba.sk/wp-content/uploads/2019/12/12_SN_2019_Vra%C5%88%C3%A1kov%C3%A1.pdf
článok z periodika
ADF - 12/Vedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch ; 13/Vedecké práce v ostatných domácich časopisoch
V3 - Vedecký výstup publikačnej činnosti z časopisu
(1) - monografia

Multifunkčné športové centrum Petržalka
Antalík Igor ; A  Rollová Lea (škol.) ; A8180
Bratislava : STU v Bratislave FA, 2012
architektúra architecture štadión multifunkčnosť šport futbal
http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=84499 https://opac.crzp.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=9D0AE42328C4C1CC3B2F223B2253
diplomová práca

Využitie najlepšieho nevychýleného odhadu pri meraní Youngovho modulu pružnosti holografickou interferometriou
Cisár Juraj  Jančuška Igor (škol.) ; M1000
Trnava : STU v Bratislave MTF UMAT, 2013
MTF ;
Materials Engineering filtration holografia Youngov modul pružnosti
http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=79824
diplomová práca