Výsledky vyhľadávania

  1. Návrh udržateľného systému identifikácie a opisu kľúčových pozícií v priemyselnom podniku
    Cagala Matúš ; 064000  Chlpeková Andrea ; 064000 (škol.)
    2021
    MTF ; Dátum obhajoby : 08.06.2021 ; Študijný odbor : strojárstvo ; Študijný program : I-PPP

    http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=157944
    diplomová práca
    Fakulta Voľné Prezenčne Vypožičané Nedostupné
    MTF0001
    kniha

    kniha

  2. Návrh na zlepšenie udržateľného systému duálneho vzdelávania zameraného na kľúčové výrobné pozície vo vybranom priemyselnom podniku
    Stančeková Tatiana ; 064000  Chlpeková Andrea ; 064000 (škol.)
    2021
    MTF ; Dátum obhajoby : 09.06.2021 ; Študijný odbor : strojárstvo ; Študijný program : I-PMA

    http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=158386
    diplomová práca
    Fakulta Voľné Prezenčne Vypožičané Nedostupné
    MTF0001
    kniha

    kniha

  3. Vytvorenie systému identifikácie kľúčových pracovných pozícií / aut. Matúš Cagala, Dagmar Babčanová, Andrea Chlpeková
    Cagala Matúš ; 064000  Babčanová Dagmar ; 064000 Chlpeková Andrea ; 064000
    Fórum manažéra : . Roč. 18, č. 2 (2021), s. 4-15
    kompetencia kompetenčný model kľúčová kompetencia pracovná pozícia
    článok z periodika
    ADF - 12/Vedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch ; 13/Vedecké práce v ostatných domácich časopisoch
    V3 - Vedecký výstup publikačnej činnosti z časopisu
    článok

    článok

  4. Impact of Industry 4.0 on the job positions during COVID-19 pandemic in Slovakia from HR perspective
    Cuninková Lucia ; 064000  Kubišová Eliška ; 064000 Čambál Miloš ; 064000 Chlpeková Andrea ; 064000
    ICETA 2021 : . S. 97-102
    COVID-19 HR role Industry 4.0 job requirements job positions
    https://ieeexplore.ieee.org/document/9726584
    článok zo zborníka
    AFD - Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách
    V2 - Vedecký výstup publikačnej činnosti ako časť editovanej knihy alebo zborníka
    článok

    článok

  5. The elimination of gender stereotypes in industrial enterprises in Slovakia / aut. Veronika Sabolová, Eliška Kubišová, Dagmar Cagáňová, Andrea Chlpeková
    Sabolová Veronika ; 064000  Kubišová Eliška ; 064000 Cagáňová Dagmar ; 064000 Chlpeková Andrea ; 064000
    ICETA 2021 : . S. 320-326
    diversity industrial enterprises equality gender
    https://ieeexplore.ieee.org/document/9726652
    článok zo zborníka
    AFD - Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách
    V2 - Vedecký výstup publikačnej činnosti ako časť editovanej knihy alebo zborníka
    (1) - článok
    článok

    článok

  6. Dopad pandémie COVID-19 na globalizáciu spoločnosti / aut. Eliška Kubišová, Jaromíra Vaňová, Andrea Chlpeková
    Kubišová Eliška ; 064000  Vaňová Jaromíra ; 064000 Chlpeková Andrea ; 064000
    Fórum manažéra : . Roč. 18, č. 1 (2021), s. 4-16
    Covid-19 Európska únia globalizácia pracovné miesta
    článok z periodika
    ADF - 12/Vedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch ; 13/Vedecké práce v ostatných domácich časopisoch
    V3 - Vedecký výstup publikačnej činnosti z časopisu
    článok

    článok

  7. Creativity of different managerial generation groups in the Slovak industrial enterprises / aut. Natália Vraňaková, Dagmar Cagáňová, Andrea Chlpeková
    Vraňaková Natália ; 064000  Cagáňová Dagmar ; 064000 Chlpeková Andrea ; 064000
    Advances in Industrial Internet of Things, Engineering and Management / . S. 101-117
    článok zo zborníka
    AEC - Vedecké práce v zahraničných recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách
    V2 - Vedecký výstup publikačnej činnosti ako časť editovanej knihy alebo zborníka
    článok

    článok

  8. Performance Motivation and Employees of Different Generations in Slovak Industrial Enterprises / aut. Augustín Stareček, Kristína Koltnerová, Natália Vraňaková, Eliška Kubišová, Lukáš Jurík, Andrea Chlpeková, Dominik Ďuriš, Michaela Krchnáková
    Stareček Augustín ; 064000  Koltnerová Kristína ; 064000 Vraňaková Natália ; 064000 Kubišová Eliška ; 064000 Jurík Lukáš ; 064000 Chlpeková Andrea ; 064000 Ďuriš Dominik Krchnáková Michaela
    International Journal of Business and Applied Social Science . Vol. 7, iss. 4 (2021), s. 18-25
    correlation analysis generations industrial enterprises performance motivation
    https://ijbassnet.com/publication/391/details
    článok z periodika
    ADE - 12/Vedecké práce v zahraničných nekarentovaných časopisoch ; 13/Vedecké práce v ostatných zahraničných časopisoch
    V3 - Vedecký výstup publikačnej činnosti z časopisu
    (3) - článok
    článok

    článok

  9. Sustainable Human Resource Management and Generational Diversity: The Importance of the Age Management Pillars / aut. Natália Vraňaková, Zdenka Gyurák Babeľová, Andrea Chlpeková
    Vraňaková Natália ; 064000  Gyurák Babeľová Zdenka ; 064000 Chlpeková Andrea ; 064000
    Sustainability [elektronický zdroj] . Vol. 13, iss. 15 (2021), s. 1-18
    age management generational diversity industrial enterprises employees sustainable human resource managment
    https://www.mdpi.com/2071-1050/13/15/8496
    článok z periodika
    ADC - Vedecké práce v zahraničných karentovaných časopisoch
    V3 - Vedecký výstup publikačnej činnosti z časopisu
    (2) - článok
    článok

    článok

  10. Návrh udržateľného systému plánovania nástupníctva pre kľúčové pracovné pozície v podmienkach Bekaert Hlohovec, a.s.
    Belaiová Silvia ; 064000  Chlpeková Andrea ; 064000 (škol.)
    2020
    MTF ; Dátum obhajoby : 30.06.2020 ; Študijný odbor : strojárstvo ; Študijný program : I-PPP

    http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=151961
    diplomová práca
    Fakulta Voľné Prezenčne Vypožičané Nedostupné
    MTF0001
    kniha

    kniha