Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 19  
Váš dotaz: Autor-kód záznamu = "^stu_us_auth stu127054^"

  1. 1.Spiral Management: New Concept of the Social Systems Management

    Spiral Management: New Concept of the Social Systems Management / aut. Justína Mikulášková, Miloš Čambál, Ľuboš Polakovič, Petra Urbanovičová
    Mikulášková Justína ; 064000  Čambál Miloš ; 064000 Polakovič Ľuboš Urbanovičová Petra ; 064000
    Networked Business Models in the Circular Economy . S. 174-199
    spiral management Social systems human resource management holistic approach
    https://www.igi-global.com/chapter/spiral-management/236223
    kapitola(článok) z dokumentu
    AEC - Vedecké práce v zahraničných recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách
    V2 - Vedecký výstup publikačnej činnosti ako časť editovanej knihy alebo zborníka
    (2) - článok
    článok

    článok

  2. 2.Návrh opatrení na zvýšenie synergie rôznych generácií zamestnancov v ZF Slovakia, a.s., Trnava

    Návrh opatrení na zvýšenie synergie rôznych generácií zamestnancov v ZF Slovakia, a.s., Trnava
    Trulík Martin ; 064000  Mikulášková Justína ; 064000 (škol.)
    2019
    MTF ; 19.06.2019 ; 5.2.52. priemyselné inžinierstvo ; B-PMA

    http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=139556
    bakalárska práca
    Fakulta Voľné Prezenčne Vypožičané Nedostupné
    MTF0001
    kniha

    kniha

  3. 3.How millennials affect corporate culture

    How millennials affect corporate culture / aut. Petra Urbanovičová, Justína Mikulášková, Miloš Čambál, Milan Edl
    Urbanovičová Petra  Mikulášková Justína Čambál Miloš ; 064000 Edl Milan
    Vedecké práce MtF STU v Bratislave so sídlom v Trnave. Research papers Faculty of Materials Science and Technology Slovak University of Technology in Trnava . Vol. 27, Special Number (2019), s. 76-83
    Generations corporate culture
    https://www.researchpapers.mtf.stuba.sk/wp-content/uploads/2019/12/11_SN_2019_Urbanovi%C4%8Dov%C3%A1.pdf
    článok z periodika
    ADF - 12/Vedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch ; 13/Vedecké práce v ostatných domácich časopisoch
    V3 - Vedecký výstup publikačnej činnosti z časopisu
    článok

    článok

  4. 4.Využitie princípov manažmentu živých systémov pre zvýšenie vplyvu podnikovej kultúry vo vzťahu k udržaniu dlhodobého potenciálu úspešnosti

    Využitie princípov manažmentu živých systémov pre zvýšenie vplyvu podnikovej kultúry vo vzťahu k udržaniu dlhodobého potenciálu úspešnosti
    Mikulášková Justína ; 064000  Čambál Miloš ; 064000 (škol.)
    2019
    MTF ; 28.08.2019 ; 5.2.52. priemyselné inžinierstvo ; D-PMAN . - 149 s.

    http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=132515
    dizertačná práca
    DAI - Dizertačné a habilitačné práce
    Fakulta Voľné Prezenčne Vypožičané Nedostupné
    MTF0001
    kniha

    kniha

  5. 5.Generations´ comprehension of work

    Generations´ comprehension of work / aut. Justína Mikulášková, Miloš Čambál
    Mikulášková Justína  Čambál Miloš ; 064000
    Fórum manažéra : . Roč. 15, č. 1 (2019), s. 59-70
    corporate culture job expectation generation gap
    článok z periodika
    ADF - 12/Vedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch ; 13/Vedecké práce v ostatných domácich časopisoch
    V3 - Vedecký výstup publikačnej činnosti z časopisu
    článok

    článok

  6. 6.Spiral management - a new concept of the social systems management

    Spiral management - a new concept of the social systems management / aut. Justína Mikulášková, Miloš Čambál, Ľuboš Polakovič
    Mikulášková Justína ; 064000  Čambál Miloš ; 064000 Polakovič Ľuboš
    Annals of DAAAM 2018 . USB, s. 1-8
    corporate culture enterprise management Social systems
    článok zo zborníka
    AFC - Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách
    V2 - Vedecký výstup publikačnej činnosti ako časť editovanej knihy alebo zborníka
    článok

    článok

  7. 7.Measurement of employee energization by using spiral management methodology in the industrial company in Slovakia: case study

    Measurement of employee energization by using spiral management methodology in the industrial company in Slovakia: case study / aut. Justína Mikulášková, Miloš Čambál
    Mikulášková Justína ; 064000  Čambál Miloš ; 064000
    Economic and Social Policy : . S. 245-255
    spiral management employee energization corporate culture
    článok zo zborníka
    AFC - Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách
    V2 - Vedecký výstup publikačnej činnosti ako časť editovanej knihy alebo zborníka
    článok

    článok

  8. 8.Návrh opatrení na inováciu kritérií, na základe ktorých sa hodnotí pracovné miesto a hľadá sa uchádzač pre zamestnanie na konkrétne pracovné miesto v súlade s podnikovou kultúrou podniku Volkswagen Slovakia, a.s., Bratislava

    Návrh opatrení na inováciu kritérií, na základe ktorých sa hodnotí pracovné miesto a hľadá sa uchádzač pre zamestnanie na konkrétne pracovné miesto v súlade s podnikovou kultúrou podniku Volkswagen Slovakia, a.s., Bratislava
    Jurášek Martin ; 064000  Mikulášková Justína ; 064000 (škol.)
    2017
    MTF ; 22.06.2017 ; 5.2.52. priemyselné inžinierstvo ; B-PMA

    http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=115151
    bakalárska práca
    Fakulta Voľné Prezenčne Vypožičané Nedostupné
    MTF0001
    kniha

    kniha

  9. 9.Návrh opatrení na zdokonalenie využívania prozákaznícky orientovanej podnikovej kultúry pri zvyšovaní konkurencieschopnosti v podniku HBLOGIS s.r.o., Trnava

    Návrh opatrení na zdokonalenie využívania prozákaznícky orientovanej podnikovej kultúry pri zvyšovaní konkurencieschopnosti v podniku HBLOGIS s.r.o., Trnava
    Režnák Roman ; 064000  Mikulášková Justína ; 064000 (škol.)
    2017
    MTF ; 23.06.2017 ; 5.2.52. priemyselné inžinierstvo ; B-PMA

    http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=129388
    bakalárska práca
    Fakulta Voľné Prezenčne Vypožičané Nedostupné
    MTF0001
    kniha

    kniha

  10. 10.Model recommended values of corporate culture for industrial companies in Slovak republic

    Model recommended values of corporate culture for industrial companies in Slovak republic / aut. Petra Urbanovičová, Justína Mikulášková, Miloš Čambál
    Urbanovičová Petra ; 064000  Mikulášková Justína ; 064000 Čambál Miloš ; 064000
    Vedecké práce MtF STU v Bratislave so sídlom v Trnave. Research papers Faculty of Materials Science and Technology Slovak University of Technology in Trnava . Vol.25, no. 41 (2017), s. 43-50
    values multicultural company corporate culture
    https://www.mtf.stuba.sk/buxus/docs/doc/casopis_Vedecke_prace/41/6_VP41_prfrdMM.pdf
    článok z periodika
    ADF - 12/Vedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch ; 13/Vedecké práce v ostatných domácich časopisoch
    V3 - Vedecký výstup publikačnej činnosti z časopisu
    (1) - článok
    článok

    článok