Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 21  
Váš dotaz: Autor-kód záznamu = "^stu_us_auth stu65365^"

  1. 1.The Key Managerial Competencies Tendencies Application in the Business Environment in Slovakia within the Context of Industry 4.0

    The Key Managerial Competencies Tendencies Application in the Business Environment in Slovakia within the Context of Industry 4.0 / aut. Zdenko Stacho, Katarína Stachová, Dagmar Cagáňová, Jana Blštáková
    Stacho Zdenko  Stachová Katarína Cagáňová Dagmar ; 064000 Blštáková Jana
    EAI Endorsed Transactions on Energy Web . Vol. 8, iss. 32 (2021), s.1-9
    managerial competencies human resources business environment innovative culture Industry 4.0
    https://eudl.eu/doi/10.4108/eai.1-7-2020.166009
    článok z periodika
    ADM - 13/NOVÉ Vedecké práce v zahraničných časopisoch registrovaných v databázach Web of Science alebo SCOPUS
    V3 - Vedecký výstup publikačnej činnosti z časopisu
    článok

    článok

  2. 2.Progress in the use of tools for the selection of employees at the time of digitizing

    Progress in the use of tools for the selection of employees at the time of digitizing / aut. Katarína Stachová, Zdenko Stacho, Dagmar Cagáňová, Alexandra Baroková
    Stachová Katarína  Stacho Zdenko Cagáňová Dagmar ; 064000 Baroková Alexandra
    EAI Endorsen Transactions on Energy Web . Vol. 8, iss. 33 (2021), s. 1-7
    employee selection staff selection tools fourth industrial revolution
    https://eudl.eu/doi/10.4108/eai.25-8-2021.170757
    článok z periodika
    ADM - 13/NOVÉ Vedecké práce v zahraničných časopisoch registrovaných v databázach Web of Science alebo SCOPUS
    V3 - Vedecký výstup publikačnej činnosti z časopisu
    článok

    článok

  3. 3.Návrh opatrení na zdokonalenie motivačného systému zamestnancov v podniku Pankl Automotive Slovakia s.r.o

    Návrh opatrení na zdokonalenie motivačného systému zamestnancov v podniku Pankl Automotive Slovakia s.r.o.
    Brehovský Lukáš ; M  Stacho Zdenko (škol.) ; M4000
    Trnava : STU v Bratislave MTF UPMK, 2012 . - 46 s
    priemyselné manažérstvo Industrial Management zamestnanci mzda motivačné faktory pracovná motivácia
    http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=84693
    bakalárska práca
    Fakulta Voľné Prezenčne Vypožičané Nedostupné
    MTF0001
    kniha

    kniha

  4. 4.Návrh opatrení na zdokonalenie motivačného systému zamestnancov v spoločnosti Hörnlein, k.s

    Návrh opatrení na zdokonalenie motivačného systému zamestnancov v spoločnosti Hörnlein, k.s.
    Križan Jaroslav ; M  Stacho Zdenko (škol.) ; M4000
    Trnava : STU v Bratislave MTF UPMK, 2012 . - 51s CD ROM
    priemyselné manažérstvo Industrial Management motivation incentive system zamestnanec motivačný systém motivácia
    http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=66437
    bakalárska práca
    Fakulta Voľné Prezenčne Vypožičané Nedostupné
    MTF0001
    kniha

    kniha

  5. 5.Focus of organisations operating in Slovakia on job performance management

    Focus of organisations operating in Slovakia on job performance management
    Stachová Katarína  Stacho Zdenko ; M4000
    CO-MAT-TECH 2012 [elektronický zdroj] : . s.56-63
    job performance management motivation of employees
    článok zo zborníka
    AFD - Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách
    V2 - Vedecký výstup publikačnej činnosti ako časť editovanej knihy alebo zborníka
    článok

    článok

  6. 6.Návrh opatrení na zdokonalenie systému získavania a systému výberu zamestnancov v spoločnosti TSS GRADE a. s

    Návrh opatrení na zdokonalenie systému získavania a systému výberu zamestnancov v spoločnosti TSS GRADE a. s.
    Zaťková Martina ; M  Stacho Zdenko (škol.) ; M4000
    Trnava : STU v Bratislave MTF UPMK, 2012 . - 49s CD ROM
    priemyselné manažérstvo Industrial Management human resources výber zamestnancov získavanie zamestnancov ľudské zdroje
    http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=66393
    bakalárska práca
    Fakulta Voľné Prezenčne Vypožičané Nedostupné
    MTF0001
    kniha

    kniha

  7. 7.Effective development in organisation is conditioned by employee performance evaluation

    Effective development in organisation is conditioned by employee performance evaluation
    Stacho Zdenko ; M4000  Stachová Katarína
    Materials Science and Technology [elektronický zdroj] . Roč. 12, č. 2 (2012), s.10-16
    human resource development
    článok z periodika
    ADF - 12/Vedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch ; 13/Vedecké práce v ostatných domácich časopisoch
    V3 - Vedecký výstup publikačnej činnosti z časopisu
    článok

    článok

  8. 8.Návrh metodiky komplexného hodnotenia úrovne charakteristík inovatívneho priemyselného podniku

    Návrh metodiky komplexného hodnotenia úrovne charakteristík inovatívneho priemyselného podniku
    Stacho Zdenko ; M4000  Hajnik Bartolomej (škol.) ; M250
    Trnava : STU v Bratislave MTF, 2012 . - 139 s príl
    priemyselné manažérstvo Industrial Management innovation inovácia
    http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=73458
    dizertačná práca
    DAI - Dizertačné a habilitačné práce
    Fakulta Voľné Prezenčne Vypožičané Nedostupné
    MTF0001
    kniha

    kniha

  9. 9.Inovácie a inovatívna kultúra, alebo ako prežiť

    Inovácie a inovatívna kultúra, alebo ako prežiť
    Stacho Zdenko ; M4000 
    Mezinárodní Masarykova konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky 2011 (MMK 2011) :
    článok zo zborníka
    (2) - monografia
    článok

    článok

  10. 10.Perception of outplacement not only as help for dismissed employees but also as organisation image enhancement

    Perception of outplacement not only as help for dismissed employees but also as organisation image enhancement
    Stachová Katarína  Stacho Zdenko ; M4000
    Novi šljachi rozvitku krajin Višegradskoj četvirki ta Ukrajini : . s.231-233
    článok zo zborníka
    AFC - Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách
    V2 - Vedecký výstup publikačnej činnosti ako časť editovanej knihy alebo zborníka
    článok

    článok