Výsledky vyhľadávania

  1. Perceived Organizational Performance in Recruiting and Retaining Employees with Respect to Different Generational Groups of Employees and Sustainable Human Resource Management / aut. Zdenka Gyurák Babeľová, Augustín Stareček, Kristína Koltnerová, Dagmar Cagáňová
    Gyurák Babeľová Zdenka ; 064000  Stareček Augustín ; 064000 Koltnerová Kristína ; 064000 Cagáňová Dagmar ; 064000
    Sustainability [elektronický zdroj] . Vol. 12, iss. 2 (2020), s. 1-23
    generational groups performance relationship retention
    https://www.mdpi.com/2071-1050/12/2/574
    článok z periodika
    ADC - Vedecké práce v zahraničných karentovaných časopisoch
    článok

    článok

  2. Use of digital technologies for intensifying knowledge / aut. Katarína Stachová, Zdenko Stacho, Dagmar Cagáňová, Augustín Stareček
    Stachová Katarína  Stacho Zdenko Cagáňová Dagmar ; 064000 Stareček Augustín ; 064000
    Applied Sciences . Vol. 10, iss. 12 (2020), s. 1-14
    competitiveness Digitization Human Resources Management Industry 4.0 knowledge sharing
    https://www.mdpi.com/2076-3417/10/12/4281
    článok z periodika
    ADC - Vedecké práce v zahraničných karentovaných časopisoch
    článok

    článok

  3. Examination of job factors and generation groups in the Slovak industrial enterprises / aut. Natália Vraňaková, Augustín Stareček, Dagmar Cagáňová, Andrea Chlpeková
    Vraňaková Natália ; 064000  Stareček Augustín ; 064000 Cagáňová Dagmar ; 064000 Chlpeková Andrea ; 064000
    Efficiency and Responsibility in Education 2019. ERIE 2019 : . S. 324-332
    education generational groups industrial enterprises statistical analysis
    článok zo zborníka
    AFC - Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách
    (1) - článok
    článok

    článok

  4. Perception of employees educational activities effectiveness from different generation groups in industrial enterprises / aut. Natália Vraňaková, Zdenka Gyurák Babeľová, Augustín Stareček, Dagmar Cagáňová, Andrea Chlpeková, Martin Fero
    Vraňaková Natália ; 064000  Gyurák Babeľová Zdenka ; 064000 Stareček Augustín ; 064000 Cagáňová Dagmar ; 064000 Chlpeková Andrea ; 064000 Fero Martin ; 060100
    ICETA 2019 : . S. 816-822
    článok zo zborníka
    AFD - Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách
    článok

    článok

  5. Generation groups and outplacement programs in Slovak industrial enterprises / aut. Augustín Stareček, Zdenka Gyurák Babeľová, Dagmar Cagáňová
    Stareček Augustín ; 064000  Gyurák Babeľová Zdenka ; 064000 Cagáňová Dagmar ; 064000
    Trendy v podnikání . Roč. 9, č. 1 (2019), s. 34-43
    diversity generational groups industrial enterprises outplacement
    článok z periodika
    ADE - 12/Vedecké práce v zahraničných nekarentovaných časopisoch ; 13/Vedecké práce v ostatných zahraničných časopisoch
    (1) - monografia
    (1) - článok
    článok

    článok

  6. Age discrimination, release of employees and sustainable law strategy in industrial enterprises / aut. Zdenka Gyurák Babeľová, Augustín Stareček, Natália Vraňaková, Martin Császár, Marek Šarmír, Peter Sakál, Dagmar Cagáňová
    Gyurák Babeľová Zdenka ; 064000  Stareček Augustín ; 064000 Vraňaková Natália ; 064000 Császár Martin ; 064000 Šarmír Marek ; 064000 Sakál Peter ; 064000 Cagáňová Dagmar ; 064000
    Vedecké práce MtF STU v Bratislave so sídlom v Trnave. Research papers Faculty of Materials Science and Technology Slovak University of Technology in Trnava . Vol. 27, Special Number (2019), s. 25-33
    corporate social responsibility sustainable law strategy industrial enterprises
    https://www.researchpapers.mtf.stuba.sk/wp-content/uploads/2019/12/4_SN_2019_Babe%C4%BEov%C3%A1.pdf
    článok z periodika
    ADF - 12/Vedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch ; 13/Vedecké práce v ostatných domácich časopisoch
    (2) - článok
    článok

    článok

  7. Differences in perception of changes with regard to various generational groups of employees / aut. Zdenka Gyurák Babeľová, Kristína Koltnerová, Augustín Stareček, Mária Micháliková, Barbora Hudecová, Anna Saniuk
    Gyurák Babeľová Zdenka ; 064000  Koltnerová Kristína ; 064000 Stareček Augustín ; 064000 Micháliková Mária ; 060000 Hudecová Barbora ; 060000 Saniuk Anna
    Vedecké práce MtF STU v Bratislave so sídlom v Trnave. Research papers Faculty of Materials Science and Technology Slovak University of Technology in Trnava . Vol. 27, Special Number (2019), s. 34-41
    generational groups conservatism progressivism employees change
    https://www.researchpapers.mtf.stuba.sk/wp-content/uploads/2019/12/5_SN_2019_Babe%C4%BEov%C3%A1_2.pdf
    článok z periodika
    ADF - 12/Vedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch ; 13/Vedecké práce v ostatných domácich časopisoch
    článok

    článok

  8. Discrimination of employees generational groups in selected human resource management areas / aut. Natália Vraňaková, Augustín Stareček, Kristína Koltnerová, Dagmar Cagáňová, Andrea Chlpeková, Sebastian Saniuk
    Vraňaková Natália ; 064000  Stareček Augustín ; 064000 Koltnerová Kristína ; 064000 Cagáňová Dagmar ; 064000 Chlpeková Andrea ; 064000 Saniuk Sebastian
    Vedecké práce MtF STU v Bratislave so sídlom v Trnave. Research papers Faculty of Materials Science and Technology Slovak University of Technology in Trnava . Vol. 27, Special Number (2019), s. 84-92
    generational groups industrial enterprises age discrimination human resource management
    https://www.researchpapers.mtf.stuba.sk/wp-content/uploads/2019/12/12_SN_2019_Vra%C5%88%C3%A1kov%C3%A1.pdf
    článok z periodika
    ADF - 12/Vedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch ; 13/Vedecké práce v ostatných domácich časopisoch
    (1) - monografia
    článok

    článok

  9. Value orientations of generation Z and their performance in education process / aut. Augustín Stareček, Kristína Koltnerová, Zdenka Gyurák Babeľová, Dagmar Cagáňová, S Lovašiková, M Ivic
    Stareček Augustín ; 064000  Koltnerová Kristína ; 064000 Gyurák Babeľová Zdenka ; 064000 Cagáňová Dagmar ; 064000 Lovasíková Simona Ivič Mário
    ICETA 2019 : . S. 739-744
    education generation Z performance values
    článok zo zborníka
    AFD - Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách
    článok

    článok

  10. Perceived Serviceability of Outplacement Programs as a Part of Sustainable Human Resource Management / aut. Zdenka Gyurák Babeľová, Augustín Stareček, Dagmar Cagáňová, Martin Fero, Miloš Čambál
    Gyurák Babeľová Zdenka ; 064000  Stareček Augustín ; 064000 Cagáňová Dagmar ; 064000 Fero Martin ; 060100 Čambál Miloš ; 064000
    Sustainability . Vol. 11, iss. 17 (2019), s. 1-21
    corporate social responsibility industrial enterprises employees outplacement
    https://www.mdpi.com/2071-1050/11/17/4748
    článok z periodika
    ADC - Vedecké práce v zahraničných karentovaných časopisoch
    (1) - monografia
    (3) - článok
    článok

    článok