Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 33  
Váš dotaz: Autor-kód záznamu + druh.dok = "^stu_us_auth stu56302 ddp^"

  1. 1.Návrh udržateľného systému formovania pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v podniku Bekaert Hlohovec, a.s

    Návrh udržateľného systému formovania pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v podniku Bekaert Hlohovec, a.s.
    Kakviczová Denisa ; 064000  Mrvová Ľubica ; 064000 (škol.)
    2020
    MTF ; Dátum obhajoby : 03.07.2020 ; Študijný odbor : strojárstvo ; Študijný program : I-PMA

    http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=158263
    diplomová práca
    kniha

    kniha

  2. 2.Návrh formovania udržateľnej pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v podniku PONGRATZ s.r.o

    Návrh formovania udržateľnej pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v podniku PONGRATZ s.r.o
    Šaturová Alexandra ; 064000  Mrvová Ľubica ; 064000 (škol.)
    2020
    MTF ; Dátum obhajoby : 30.06.2020 ; Študijný odbor : strojárstvo ; Študijný program : I-PPP

    http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=151973
    diplomová práca
    kniha

    kniha

  3. 3.Návrh formovania udržateľnej pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v spoločnosti Secop s.r.o

    Návrh formovania udržateľnej pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v spoločnosti Secop s.r.o.
    Sedláková Kristína ; 064000  Mrvová Ľubica ; 064000 (škol.)
    2020
    MTF ; Dátum obhajoby : 30.06.2020 ; Študijný odbor : strojárstvo ; Študijný program : I-PPP

    http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=151396
    diplomová práca
    kniha

    kniha

  4. 4.Návrh formovania udržateľnej pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v spoločnosti Yanfeng Slovakia Automotive Interior Systems s. r. o

    Návrh formovania udržateľnej pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v spoločnosti Yanfeng Slovakia Automotive Interior Systems s. r. o.
    Huraj Matúš ; 064000  Mrvová Ľubica ; 064000 (škol.)
    2020
    MTF ; Dátum obhajoby : 03.07.2020 ; Študijný odbor : strojárstvo ; Študijný program : I-PMA

    http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=158279
    diplomová práca
    kniha

    kniha

  5. 5.Návrh udržateľného systému stabilizácie zamestnancov v podniku Železničné opravovne a strojárne Zvolen, a.s

    Návrh udržateľného systému stabilizácie zamestnancov v podniku Železničné opravovne a strojárne Zvolen, a.s.
    Nikelová Emília ; 064000  Mrvová Ľubica ; 064000 (škol.)
    2019
    MTF ; Dátum obhajoby : 04.06.2019 ; Študijný odbor : 5.2.52. priemyselné inžinierstvo ; Študijný program : I-PPP

    http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=144329
    diplomová práca
    Fakulta Voľné Prezenčne Vypožičané Nedostupné
    MTF0001
    kniha

    kniha

  6. 6.Návrh udržateľného systému stabilizácie zamestnancov v podniku PROTHERM PRODUCTION s.r.o

    Návrh udržateľného systému stabilizácie zamestnancov v podniku PROTHERM PRODUCTION s.r.o.
    Gavlíková Petra ; 064000  Mrvová Ľubica ; 064000 (škol.)
    2019
    MTF ; Dátum obhajoby : 05.06.2019 ; Študijný odbor : 5.2.52. priemyselné inžinierstvo ; Študijný program : I-PMA

    http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=151279
    diplomová práca
    Fakulta Voľné Prezenčne Vypožičané Nedostupné
    MTF0001
    kniha

    kniha

  7. 7.Návrh udržateľného systému stabilizácie zamestnancov v spoločnosti IKEA Components s.r.o

    Návrh udržateľného systému stabilizácie zamestnancov v spoločnosti IKEA Components s.r.o.
    Koporcová Michaela ; 064000  Mrvová Ľubica ; 064000 (škol.)
    2018
    MTF ; Dátum obhajoby : 07.06.2018 ; Študijný odbor : 5.2.52. priemyselné inžinierstvo ; Študijný program : I-PPP

    http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=138765
    diplomová práca
    Fakulta Voľné Prezenčne Vypožičané Nedostupné
    MTF0001
    kniha

    kniha

  8. 8.Návrh sledovania vplyvu rôznych generácií zamestnancov na udržateľnú výkonnosť v podniku

    Návrh sledovania vplyvu rôznych generácií zamestnancov na udržateľnú výkonnosť v podniku
    Cingel Miroslav ; 064000  Mrvová Ľubica ; 064000 (škol.)
    2018
    MTF ; Dátum obhajoby : 05.06.2018 ; Študijný odbor : 5.2.52. priemyselné inžinierstvo ; Študijný program : I-PMA

    http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=138849
    diplomová práca
    Fakulta Voľné Prezenčne Vypožičané Nedostupné
    MTF0001
    kniha

    kniha

  9. 9.Návrh na zdokonalenie systému odmeňovania výrobných zamestnancov pre podporu výkonnosti v podniku EVPÚ PRO, a.s

    Návrh na zdokonalenie systému odmeňovania výrobných zamestnancov pre podporu výkonnosti v podniku EVPÚ PRO, a.s.
    Plavecká Veronika ; 064000  Mrvová Ľubica ; 064000 (škol.)
    2018
    MTF ; Dátum obhajoby : 04.06.2018 ; Študijný odbor : 5.2.52. priemyselné inžinierstvo ; Študijný program : I-PMA

    http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=138762
    diplomová práca
    Fakulta Voľné Prezenčne Vypožičané Nedostupné
    MTF0001
    kniha

    kniha

  10. 10.Návrh na zdokonalenie systému odmeňovania výrobných zamestnancov vo väzbe na udržateľnú výkonnosť v  podniku Faurecia Automotive Slovakia s.r.o

    Návrh na zdokonalenie systému odmeňovania výrobných zamestnancov vo väzbe na udržateľnú výkonnosť v  podniku Faurecia Automotive Slovakia s.r.o.
    Horehájová Silvia ; 064000  Mrvová Ľubica ; 064000 (škol.)
    2018
    MTF ; Dátum obhajoby : 08.06.2018 ; Študijný odbor : 5.2.52. priemyselné inžinierstvo ; Študijný program : I-PPP

    http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=130659
    diplomová práca
    Fakulta Voľné Prezenčne Vypožičané Nedostupné
    MTF0001
    kniha

    kniha