Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 20  
Váš dotaz: Autor osobné meno = "Makraiová Jana"
  1. Multicultural collaborative team working as a driver for innovation in the Slovak automotive sector / aut. Paul Woolliscroft, Dagmar Cagáňová, Miloš Čambál, Jana Makraiová
    Woolliscroft Paul ; 064000  Cagáňová Dagmar ; 064000 Čambál Miloš ; 064000 Makraiová Jana ; 064000
    Internet of Things. IoT Infrastructures: . s. 9-15, online
    automotive
    článok zo zborníka
    AFC - Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách
    V2 - Vedecký výstup publikačnej činnosti ako časť editovanej knihy alebo zborníka
    článok

    článok

  2. Person-organisation fit in the context of cultural learning
    Makraiová Jana ; M4000  Pokorná Erika ; M4000 Woolliscroft Paul ; M4000
    Procedia Engineering : . s. 712-719
    organisational learning culture
    článok zo zborníka
    AFC - Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách
    V2 - Vedecký výstup publikačnej činnosti ako časť editovanej knihy alebo zborníka
    (1) - monografia
    článok

    článok

  3. Creativity as an important attribute for teaching management and engineering
    Makraiová Jana ; M4000 
    Rozvoj a uplatňovanie akademických kompetencií doktorandov technických vied : . s. 93-95
    článok zo zborníka
    BFB - Abstrakty odborných prác z domácich podujatí (konferencie...)
    O2 - Odborný výstup publikačnej činnosti ako časť knižnej publikácie alebo zborníka
    článok

    článok

  4. The strategic development of multicultural competencies through a balanced scorecard approach
    Woolliscroft Paul ; M4000  Cagáňová Dagmar ; M4000 Čambál Miloš ; M4000 Makraiová Jana ; M4000
    IDS 2013. International Doctoral Seminar 2013 [elektronický zdroj] : . s.CD-ROM, p. 383-388
    globalisation Multiculturality
    článok zo zborníka
    AFC - Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách
    V2 - Vedecký výstup publikačnej činnosti ako časť editovanej knihy alebo zborníka
    článok

    článok

  5. Schwartz value model as a framework for assessing the person - organisation fit
    Makraiová Jana ; M4000  Woolliscroft Paul ; M4000 Cagáňová Dagmar ; M4000 Čambál Miloš ; M4000
    IDS 2013. International Doctoral Seminar 2013 [elektronický zdroj] : . s.CD-ROM, p. 210-216
    culture value orientation
    článok zo zborníka
    AFC - Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách
    V2 - Vedecký výstup publikačnej činnosti ako časť editovanej knihy alebo zborníka
    článok

    článok

  6. Resolving Conflicts within Multicultural Teams in Industrial Enterprises
    Videnová Veronika ; M4000  Cagáňová Dagmar ; M4000 Woolliscroft Paul ; M4000 Makraiová Jana ; M4000 Čambál Miloš ; M4000
    Chinese Business Review . Vol. 12, No. 2 (2013), s.113-123
    multiculturalism interculturality
    článok z periodika
    ADE - 12/Vedecké práce v zahraničných nekarentovaných časopisoch ; 13/Vedecké práce v ostatných zahraničných časopisoch
    V3 - Vedecký výstup publikačnej činnosti z časopisu
    článok

    článok

  7. Návrh opatrení na zdokonalenie procesu vzdelávania zamestnancov v priemyselnom podniku Continental Matador Rubber, s. r. o.
    Saso Peter ; M  Makraiová Jana (škol.) ; M4000
    Trnava : STU v Bratislave MTF UPMK, 2013
    priemyselné manažérstvo Industrial Management methods of education analysis analýza rozvoj zamestnancov vzdelávanie zamestnancov
    http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=71617
    bakalárska práca
    Fakulta Voľné Prezenčne Vypožičané Nedostupné
    MTF0001
    kniha

    kniha

  8. The Implications of Tacit Knowledge Utilisation within Project Management Risk Assessment
    Woolliscroft Paul ; M4000  Relich Marcin Cagáňová Dagmar ; M4000 Čambál Miloš ; M4000 Šujanová Jana ; M4000 Makraiová Jana ; M4000
    ICICKM-2013 : . s.645-652
    knowledge management project management
    článok zo zborníka
    AFC - Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách
    V2 - Vedecký výstup publikačnej činnosti ako časť editovanej knihy alebo zborníka
    článok

    článok

  9. Person-Organisation fit as an Organisational Learning Tool in Employee Selection
    Makraiová Jana ; M4000  Woolliscroft Paul ; M4000 Cagáňová Dagmar ; M4000 Čambál Miloš ; M4000
    ICICKM-2013 : . s.568-575
    knowledge management organisational learning
    článok zo zborníka
    AFC - Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách
    V2 - Vedecký výstup publikačnej činnosti ako časť editovanej knihy alebo zborníka
    článok

    článok

  10. Person-organisation fit in the context of cultural learning
    Makraiová Jana ; M4000  Pokorná Erika ; M4000
    Annals of DAAAM and Proceedings of DAAAM Symposium [elektronický zdroj] : . s.CD-ROM, p.[8]
    organisational learning culture
    článok zo zborníka
    AFC - Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách
    V2 - Vedecký výstup publikačnej činnosti ako časť editovanej knihy alebo zborníka
    (1) - monografia
    článok

    článok


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.