Search results
- Spiral Management: New Concept of the Social Systems Management / aut. Justína Mikulášková, Miloš Čambál, Ľuboš Polakovič, Petra Urbanovičová
Mikulášková Justína ; 064000 Čambál Miloš ; 064000 Polakovič Ľuboš Urbanovičová Petra ; 064000
Networked Business Models in the Circular Economy . S. 174-199
spiral management Social systems human resource management holistic approach
https://www.igi-global.com/chapter/spiral-management/236223
kapitola(článok) z dokumentu
AEC - Scientific titles in foreign noticed scientific year-books (not conference)
V2 - Vedecký výstup publikačnej činnosti ako časť editovanej knihy alebo zborníka
(2) - článok
article
- Súčasné zastúpenie jednotlivých generácií zamestnancov na trhu práce v Slovenskej republike / aut. Petra Urbanovičová, Miloš Čambál, Zdenka Gyurák Babeľová, Martin Fero
Urbanovičová Petra ; 064000 Čambál Miloš ; 064000 Gyurák Babeľová Zdenka ; 064000 Fero Martin ; 060100
Vplyv Industry 4.0 na tvorbu pracovných miest : . S. 217-223
generácia zamestnancov podnik trh práce
http://apps.webofknowledge.com/full_record.do?product=WOS&search_mode=GeneralSearch&qid=8&SID=C3oPJpt2siNVoB6TV9a&page=1&doc=1
článok zo zborníka
AFD - Reports at home scientific conferences
V2 - Vedecký výstup publikačnej činnosti ako časť editovanej knihy alebo zborníkaarticle
- Faktory podnikovej kultúry v kontexte udržateľnej výkonnosti veľkých priemyselných podnikov
Urbanovičová Petra ; 064000 Čambál Miloš ; 064000 (Thesis advisor)
2019
MTF ; 28.08.2019 ; 5.2.52. priemyselné inžinierstvo ; D-PMAN . - 110 s.
http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=132472
dizertačná práca
DAI - Qualificational works (thesis, habilitation, atestation...)Faculty Available Inaccesible Issued For Request Only MTF 0 0 0 1 
book
- How millennials affect corporate culture / aut. Petra Urbanovičová, Justína Mikulášková, Miloš Čambál, Milan Edl
Urbanovičová Petra Mikulášková Justína Čambál Miloš ; 064000 Edl Milan
Vedecké práce MtF STU v Bratislave so sídlom v Trnave. Research papers Faculty of Materials Science and Technology Slovak University of Technology in Trnava . Vol. 27, Special Number (2019), s. 76-83
Generations corporate culture
https://www.researchpapers.mtf.stuba.sk/wp-content/uploads/2019/12/11_SN_2019_Urbanovi%C4%8Dov%C3%A1.pdf
článok z periodika
ADF - Scientific titles in home not carented magazines and other year-books
V3 - Vedecký výstup publikačnej činnosti z časopisuarticle
- The Impact of Corporate Culture on the Performance of Industrial Enterprises / aut. Petra Urbanovičová, Miloš Čambál, Zdenka Gyurák Babeľová
Urbanovičová Petra Čambál Miloš ; 064000 Gyurák Babeľová Zdenka ; 064000
Acta Mechanica Slovaca . Vol. 23, no. 1 (2019), s.6-12
corporate culture performance
https://www.actamechanica.sk/pdfs/ams/2019/01/01.pdf
článok z periodika
ADF - Scientific titles in home not carented magazines and other year-books
V3 - Vedecký výstup publikačnej činnosti z časopisu
(2) - skriptáarticle
- Návrh opatrení na zdokonalenie systému motivácie zamestnancov v spoločnosti Slovnaft, a.s., so zameraním na generácie Y a Z
Benkovská Alžbeta ; 064000 Urbanovičová Petra ; 064000 (Thesis advisor)
2018
MTF ; 18.06.2018 ; 5.2.52. priemyselné inžinierstvo ; B-PMA
http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=123498
bakalárska prácaFaculty Available Inaccesible Issued For Request Only MTF 0 0 0 1 book
- Koexistencia rôznych generácií zamestnancov - výzva pre súčasné priemyselné podniky / aut. Miloš Čambál, Petra Urbanovičová, Justína Mikulášková, Peter Szabó
Čambál Miloš ; 064000 Urbanovičová Petra ; 064000 Mikulášková Justína ; 064000 Szabó Peter ; 064000
Fórum manažéra . iss. 2 (2017), s. 8-14
generácia zamestnancov ľudské zdroje výkonnosť
článok z periodika
ADF - Scientific titles in home not carented magazines and other year-books
V3 - Vedecký výstup publikačnej činnosti z časopisu
(2) - článokarticle
- Faktory podnikovej kultúry v kontexte udržateľnej výkonnosti priemyselných podnikov / aut. Petra Urbanovičová-Haršányová, Justína Mikulášková, Miloš Čambál
Urbanovičová Petra ; 064000 Mikulášková Justína ; 064000 Čambál Miloš ; 064000
Fórum manažéra . Roč. 13, č. 1 (2017), s. 73-82
výkonnosť podniková kultúra
článok z periodika
ADF - Scientific titles in home not carented magazines and other year-books
V3 - Vedecký výstup publikačnej činnosti z časopisu
(1) - článokarticle
- Využitie princípov špirálového manažmentu pre zvýšenie vplyvu kultúry podniku na udržanie jeho dlohodobého potenciálu úspešnosti / aut. Justína Mikulášková, Petra Urbanovičová-Haršányová, Miloš Čambál
Mikulášková Justína ; 064000 Urbanovičová Petra ; 064000 Čambál Miloš ; 064000
Fórum manažéra . Roč. 13, č. 1 (2017), s. 38-48
podniková kultúra riadenie podniku entropia
článok z periodika
ADF - Scientific titles in home not carented magazines and other year-books
V3 - Vedecký výstup publikačnej činnosti z časopisuarticle
- Model recommended values of corporate culture for industrial companies in Slovak republic / aut. Petra Urbanovičová, Justína Mikulášková, Miloš Čambál
Urbanovičová Petra ; 064000 Mikulášková Justína ; 064000 Čambál Miloš ; 064000
Vedecké práce MtF STU v Bratislave so sídlom v Trnave. Research papers Faculty of Materials Science and Technology Slovak University of Technology in Trnava . Vol.25, no. 41 (2017), s. 43-50
values multicultural company corporate culture
https://www.mtf.stuba.sk/buxus/docs/doc/casopis_Vedecke_prace/41/6_VP41_prfrdMM.pdf
článok z periodika
ADF - Scientific titles in home not carented magazines and other year-books
V3 - Vedecký výstup publikačnej činnosti z časopisu
(1) - článokarticle